Wie dein Unternehmen von JobDone profitiert:
PLANUNG
Mit JobDone ist das gesamte Team immer up-to-date.
JobDone ist sowohl auf Web, sowie als Mobile App verfügbar. So können alle Mitarbeitenden den Schichtplan jederzeit und von überall abrufen. Bei Änderungen gibt es direkt eine Benachrichtigung auf das Smartphone.


PLANUNG
Nicht nur Schichten, aber auch Absenzen und Ferien organisieren.
Möchten Mitarbeitende in den Urlaub oder einen Zahnarzttermin anmelden? Mit JobDone können Mitarbeitende schnell und einfach eine Anfrage an die Vorgesetzten senden. Die Stunden werden automatisch nach Vertrag richtig berechnet.
PLANUNG
Mitarbeitendenwünsche leicht gemacht.
Mitarbeitendende können in der eigenen JobDone App ihre Arbeitswünsche erfassen. So fällt es dem Planer leichter, ohne zeitintensive Kommunikation, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen und dadurch die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu erhöhen.


ZEITERFASSUNG
Individuelle und flexible Zeiterfassung.
Vertrauen zwischen Arbeitgebenden und -nehmenden wird bei uns gross geschrieben. Deshalb bieten wir bei JobDone vielseitige Möglichkeiten um die Arbeitszeit zu erfassen. Dabei kann die Betriebsleitung verschiedene Optionen zur Zeiterfassung freigeben.
ZEITERFASSUNG
Mobile Zeiterfassung per App und GPS.
Durch einen Klick in der App kann die Arbeitszeit gestartet und gestoppt werden. Alle Arbeits- und Pausenzeiten werden exakt berechnet und für den Rapport zusammengestellt. Für zusätzliche Sicherheit kann die GPS Integration aktiviert werden, welche den Standort der Zeiterfassung validiert.


REPORTS
Übersichtliche und verständliche Reports.
JobDone bietet detaillierte Reports. Mit wenigen Klicks und in Sekundenschnelle können dabei übersichtliche und verständliche Arbeits-Reports generiert werden.
KOMMUNIKATION
Integrierte Gruppen und Individuelle Chats.
Ein integriertes Chat-System fokussiert die Kommunikation auf JobDone. Mitarbeitende können so erreicht werden, ohne dass in ihre Privatsphäre eingegriffen werden muss. Alles was mit der Arbeit zu tun hat, wird auf eine App beschränkt.
Es kann in privaten Chats mit zwei Personen oder in Gruppen kommuniziert werden. Dabei steht es dem Unternehmen frei, seinen Mitarbeitenden die Erstellung von Gruppenchats freizuschalten oder nicht.

